扬州职业职业装

扬州职业职业装, 职业装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的职业装体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的职业装能表现企业的创新和开拓精神。穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，职业装，职业装价值和意义还是很重大的。员工穿着职业装既是个人形象的包装也是企业形象的体现。爱康国宾在步入体检行业伊始就已经将企业元素与服务宗旨有机的融入到职业装的设计之中：使用爱康国宾LOGO橙色为主体的客服套装衬衣、可以让体检客人心情放松愉悦的小碎花护士服等等，无不都是企业形象的体现。

公司成立于1988年，公司现有员工100多人，专业服务设计师及技术人员10多人，公司以人为本，汇集了一大批专业素质高的人才和技术过硬的熟练工人，是一支富有朝气的队伍。公司引进全套先进制衣及整烫设备，主要加工及制造各类男女装，工装系列，年生产量10余万件套。 本公司拥有自创品牌——“竹云”，集设计、生产、销售于一体，业务覆盖全国市场，公司一直以市场需求为导向，勇于创新，不断进取， 凭借敏锐的市场洞察和流行触觉，设计开发了一批批深受市场欢迎的男女式服装产品

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。工作服面料需要根据所需要的工作服的特性及行业来选择，我们可以选择其中的某一种款式，来作为我们的职业装，当然主要区别多数在于细节方面。比如门襟，袖口，衣肩，胸袋等等。工作服是员工穿着时间**长的衣服,所以必须要舒适且耐穿,工作服面料基本都有这一特性。如果一个企业多数是技术人员，那么职业装就可以选择稍微宽松一些的，让员工没有束缚感。如果员工都是销售人员，那么就选择一款修身时尚的职业装，这样对于客户而言会稍显干练与专业感。

扬州职业职业装, 职业装是针对工作上班的着装，职业装的特点就是严谨、保守和统一的职业形象。目前大多数行业都穿着统一的职业装，因为统一的制服形象给人可以信赖的感觉。职业装具有标识性。这是一种职业角色的暗示，爱康国宾统一配发的医生的白衣、护士的小花衣、客服的职业套装都可以很明显的区别体检客人和医护、服务人员之间的不同以及行业岗位。职业装具有标识性。这是一种职业角色的暗示，爱康国宾统一配发的医生的白衣、护士的小花衣、客服的职业套装都可以很明显的区别体检客人和医护、服务人员之间的不同以及行业岗位。这是职业装定制**基本的要求，而且职业装的发展趋势也是：可识别、有尊严感以及易于工作。

职业装能突出**性(企业识别)。特别是职业装定制必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 职业装千人千样。职业装虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

扬州职业职业装, 我们都认为外形并不重要，可现实情况是，包装非常重要。一个人的穿着是个人品牌的一部分，**了一个人的职业形象。在任何大公司，要想有所发展，必须让自己看起来像那么回事。俗话说得好：“按照你想要从事的工作挑选衣服，而不是根据想穿的衣服来挑工作”。健身时穿运动装、度假时穿休闲装、上班时穿工装，不同的服装会给自己不同的心理定位，同时也会改变思维方式、情感方式以及对人的态度。一旦穿上工装，马上会调整到工作状态，全身心地投入工作，而个人就再也不是“自由人”，一举一动都受到公司制度的约束，行为举止也要考虑公司的利益，自然而然地会增强工作责任心和责任感。