扬州酒店工作服供应商

    酒店工作服是为酒店工作需要而特制的服装。酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代替了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤(裙)。酒店工作服一般遵循以下几种原则： 1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性。扬州酒店工作服供应商

    客房部、洗衣部(1)、客房部：包括楼层领班(服务员)、公共区域领班(清洁工)。客房服务员服装的特征，要求其服装必须适应清理房间等一系列操作，便于运动，款式力求简洁、大方、宽松，颜色洁净洗涤。面料以蓝色、咖啡色的制服呢为主。(2)、洗衣部：包括洗衣部领班(洗烫工)、布草房领班(服务员)，与客房部相适应。4、工程部`包含机建工程，绿化工程，电力防损部。机械维护部，根据不同部门，服装应具备(耐磨、阻燃、防静电等不同功能)透气性强、易洗、易打理等特点。一般用的较多的是夹克衫和工程裤或连体裤(夹克和裤子连体)或一些T恤衫，其特点是工作方便，布料易洗、耐磨、吸汗。5、保安部服装款式应体现威武、庄严的精神面貌，颜色通常为深色调，普遍采用肩章、臂章、袖章、领章、胸章、武装皮带、精神带等配件。 江苏本地酒店工作服定制较好酒店工作服的时候，应该从以下几方面考虑。

酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店工作服比较突出层次。

清洗原则：1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。4、根据工服的洗涤方式分类处理。5、洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有破损的，应挑出交给缝补工缝补。9、再检查交数，由各部门人员领回。

    酒店工作服是为酒店工作需要而特制的服装。酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代替了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤(裙)，部门经理着深色西装等。 前厅工作服、餐厅工作服、行政工作服、客房工作服几类。不同季节选择定制不同的工作服。

    酒店跟我们的生活息息相关，出差会入住酒店，旅游业会选择入住酒店，甚至大型的婚礼或是会议都是在酒店举行的。酒店员工的工作服穿的好坏直接影响我们对酒店的一印象。酒店工作服是酒店的企业文化和整体形象，所以酒店为了在消费者心目中有良好的口碑，酒店的工作服都是专门定制的定制酒店工作服首先要了解酒店工作服。1.酒店的工作服根据工作岗位性质不同分为门童迎宾工作服、前厅工作服、餐厅工作服、行政工作服、客房工作服几类。不同季节选择定制不同的工作服。2.酒店量身定制酒店工作服已经成为主流趋势，如果想脱颖而出定制的时候细节上要求的比较严格。外观上要求整洁平整，注重面料的选择和颜色搭配3.定制酒店工作服要根据酒店每个员工的身形量体裁衣，确保每个酒店员工穿上都比较合身。4.酒店工作服定制的时候要选择好面料及款式。5.**主要的一点是定制酒店工作服一定要选择好厂家，一定要选择信誉度良好，有相关行业案例经验的生产厂家。厂家有无先进的生产设备等等。酒店工作服定制小编推荐江苏森尔美，他是专业生产销售各种工作服的实力厂家，专业为各个行业服务。 在熨烫前应对酒店工作服工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。扬州酒店工作服供应商

如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。扬州酒店工作服供应商

酒店工作服的分类：

1、前厅部份：迎宾员、行李员、总台服务员、商务中心、管理人员

(1)、迎宾员、门童：其特征是具有明显的礼仪标志，要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队**。再加上必要的服饰相配，既要能展现出迎宾员的着装美感，又要能表现出酒店档次的级别。

(2)、行李员、行李生领班：礼仪性与简便性相融汇，便于行动，款式多与门童相照应，且颜色较亮丽与明快。着装主要表现行动敏捷、利索，款式多为立领、低圆筒帽，上衣稍短但要得体，制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。

(3)、前台服务员、收银员：前台服务员、收银员是酒店的**重要窗口之一，是酒店经营服务的中心环节。前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提，但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外，还要注重服装质地，因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐，不花哨，颜色素雅而明快，多取深色调为主，配合大堂装修风格，使得服务员能够融入大堂成为其中的一份子。

(4)、大堂副理：通常为黑色西服上衣配黑白相间斑马条西裤。西装面料通常用国产毛料即可。 扬州酒店工作服供应商

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