扬州员工和公司合同纠纷

签订合同时注意项目分包合同的特殊要求。公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的，此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包或转包，通常的情况是发包方禁止项目转包和分包或者规定未经发包方同意，承包商不得将项目转包或分包给第三方。根据民法典的规定，转包、分包都要经过发包方的同意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包或分包的承包商往往对分包方隐瞒了原合同的规定，对此应当直接向承包商提出此问题并要求其征得发包方同意将工程转包或分包给我方。企业合同纠纷处理不当，后果严重，天境星峰律师提供专业法律意见。扬州员工和公司合同纠纷

上海天境星峰律师事务所是经上海浦东新区司法局批准成立的一家公司化管理的综合性律师事务所，由数名执业经验超过十年以上的专业律师创办，致力于成为一家一站式的专业的现代化新型律师事务所。律所借鉴国际律师行业的惯例和发展趋势进行公司化管理，改变了传统律师事务所以律师个人为主体的形式，以创新的管理机制步入健康、平稳的发展轨道。上海天境星峰律师事务所现设有多个业务部门：刑事法律事务部、公司法律事务部、婚姻家事法律事务部、民商事诉讼仲裁事务部等。徐汇区企业合同纠纷机构天境星峰律师团队，凭借丰富经验，快速解决企业合同纠纷，赢得客户信赖。

当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺骗行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能只凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件，有的企业因连续两年不参加年检而已被工商部门吊销营业执照，如果你稍一疏忽，就可能掉进一些不法分子设置的陷阱。

合同的概念。合同又叫契约，1999年3月15日第九届全国人大会第二次会议通过的《中华人民共和国合同法》以下简称《合同法》一章第2条指出“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”这是对合同概念有效的解释。这一定义表明合同的本质是两个或两个以上的当事人意思相合意愿一致所订 立的协议是他们为实现一定的目的进行平等协商对各自的权利与义务的确认当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式本节所讲的合同专指书面形式的文字合同。天境星峰律师事务所，专业解决企业合同纠纷，赢得客户普遍赞誉。

从经济活动来说，合同是双方契约的一个载体，也是双方合作事宜的一个记录，经济活动中合同可以说是很关键的一环，是双方达成合作的一个结果，也是双方进行合作的一个起点。从我们国家法律来说，我们有专门的合同法，对合同进行了详细的规范。从会计准则来说，很多准则都是围绕合同来进行制定的，比如收入准则中的履行义务的判断、时点确认收入的判断等等，再比如建造合同准则、开发支出准则等等，无不涉及到了合同。对于企业来说，签订企业合同是很有必要的。天境星峰律师，凭借丰富的法律经验，轻松应对企业合同纠纷。徐汇区企业合同纠纷解决

企业合同纠纷处理结果关乎企业未来发展，天境星峰律师始终认真对待每一个案件。扬州员工和公司合同纠纷

许多企业的管理者非常重视企业管理工作，但是他们不知道合同管理也是企业管理的重要组成部分，同他们谈营销管理、质量管理，口若悬河，侃侃而谈，但一同他们谈合同时，变无话可说，仿佛合同管理与他们的企业管理无关，只是律师或者是公司法律事务部门的事情。其实这是种误解，企业管理说到底是对企业行为的管理，是对利润目标的管理，是企业获取利润的管理，而合同直接关系到企业的收支，是企业利润的载体，如果不管好合同，如何管理好企业?扬州员工和公司合同纠纷