扬州拓展训练

    参加拓展训练后，可以使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的组织气氛。拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！的拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程，学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面！ 团队拓展不仅能丰富人们的业余活动，更重要的是锻炼了人们各方面的品德。扬州拓展训练

    素质教育可以划分为身体素质教育、心理素质教育、社会素质教育。创新素质是这三类素质相当发展甚至高度发展的集中体现，它不是与这三类素质平行的另一类素质。当今社会，创新是知识经济的灵魂，创造力是衡量科技人才质量的重要标准。而培养学生创造力和创新精神又是素质教育中的重点。激发想象潜能，培养学生的创造力是拓展训练的重中之重。例如“罐头鞋”、“扎筏”、“电网”等很多项目，都是为培养学生创造性思维而设计的。活动中没有人教你怎么做，你没有在书本上学到过这样的知识，要完成这些任务只能靠你们自己，发挥你的想象力，挖掘你的创造力和实践动手能力。在这种特定的环境中你会发现，你的思维是那么具有创造性。想象力是那么丰富、动手能力是那么强。拓展训练给了人们一个激发自己创造性思维的空间，一个培养自己实践动手能力的场所。 南京团队拓展项目参加户外拓展训练，让学员能学会合作，培养团队净胜，提升领导能力。

    积极的工作态度和人生态度是拓展的精神。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅*在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

    参加团建拓展的收益、收获：进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力;树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的组织气氛;改进组织内部沟通与信息交流;使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;是组织面对各种变革与挑战更为从容、有序;提升团队的执行力、凝聚力和综合战斗力;参训学员将在以下方面有明显的收益认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象;克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力;调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观地面对工作和生活的挑战，领悟人生真谛;认识**的作用，增进对集体的参与意识与责任心;启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注、学会聆听。 户外拓展培训不仅能帮助企业提升员工价值，通过之前设定好的训练课程还能够有效地激发企业人员的潜能。

    对于户外拓展运动，我们现在是越来越熟悉了，因为好多公司在不同季节，会有不同的拓展项目。拓展训练对企业团队建设的意义1、增强凝聚力促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。2、增强竞争力树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。3、变革与学习针对企业特别要求设计的方案，达成变革与创新是比较好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。拓展训练对团队成员个体的意义1、释放生活工作压力，调节心理平衡。2、认识自身潜能，增强自信心。3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境。6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。综上所述，关于户外拓展对企业与个人发展来讲，它们的意义也是有所不同的。通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的潜力，这就是拓展培训的真正意义!济南团队拓展什么价格

拓展培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。扬州拓展训练

    企业团队人员年龄结构偏大怎么举办拓展？太大运动量怕他们太累，而且对他们来说，也很难调动受训热情。怎么样组织年龄偏高的团建进行拓展？在企业拓展团建的工作上更是要力求创新，很多HR头疼怎么满足年轻员工，却忽略了年纪偏大的老员工。对于老员工来说，他们也是需要关怀和关注的群体。对于老员工来说，对企业的忠诚度是比较高的，团建拓展的目的应该集中放在调动他们的积极性和促进有效沟通。经典拓展团建课程可能不太适合老员工，那我们可以换一个思维来组织建议如下：1、团建形式不要局限于拓展，把拓展课程与企业的福利或是节庆相结合，比如旅游、老员工表彰、公司周年、公司成果显示、公司年会、公司经销商大会等相结合。把拓展课程办成是企业福利或是仪式感更强的活动，这样受训人员的激情会更高、效果更好。毕竟对老员工来说，企业有这么好的成绩，他的贡献是很大的。2、走出传统的拓展基地，完善的酒店、美好的海滩、怡人的徒步路线、休闲放松的景点公园，这些都是适合拓展和放松的地点，可以做很多很多的课程，让受训员工保持着高涨的参训热情。3、尝试多样式的拓展课程，比如趣味运动会、棒球比赛、旱地冰壶、高尔夫等，让他们展示不为人知的一面。扬州拓展训练

南京合心力企业管理咨询有限公司属于教育培训的高新企业，技术力量雄厚。合心力团建是一家私营有限责任公司企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。以满足顾客要求为己任；以顾客永远满意为标准；以保持行业优先为目标，提供***的拓展训练，企业团建党建，企业新员工入职培训，企业趣味运动会。合心力团建将以真诚的服务、创新的理念、***的产品，为彼此赢得全新的未来！