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扬州辅导培训培训中心, 一，辅导培训、人力资源一级报考条件 企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：（职业资格一级） 1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

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扬帆品奥 通过品奧，自学考试难度并不高：自学考试难度大，一方面是完全自学的话需要自己选购教材，没有重点，没有专业老师指导，一般需要较长的时间，而品奧学院有机构提供的讲义，学前复习资料，还有面授和视频课程，历年真题模拟题练习册，可以帮助学院短时间内考完全部课程。 自考肯定可以毕业，考不及格的课程可反复重考。我们有专业教务老师，做好学院代报名，课前提醒，课后督促。提供内部自编讲义，考试内容清晰易懂。提供考前资料，临门一脚，确保考试通关。节约时间，优化授课模式，不过多的占用业余时间

扬州辅导培训培训中心, 成考、自考和远程的比较（二） 三、考试方式、难度不同 成考、远程：成考和远程遵循严进宽出原则，学生只有通过统一的入学考试，才能入学就读。就像高考一样，也要填志愿。但只要考上了，一般来说毕业都不会太困难。成考、远程入学后有学籍。 自考：自考遵循宽进严出，学员入学时不需要通过考试，可直接报名考试。考试达到相应的考核成绩，方可得到毕业证。自考毕业后才有学历，没有学籍。 四、学习方式不同 成考：学习方式**多。有脱产全日制学习的，有业余夜大学，有函授自主学习， 目前以函授为主。 自考： 一般是自学，也可以通过上培训班合理安排考试计划。 远程教育：主要通过网络课程学习，它兼容面授、函授和自学等传统教学模式，教材同全日制大学生，是以后成教**的趋势

职业资格证书选择 对于已经工作的人或者还没工作的大学生来说，多考几个职业资格证书往往能够让自己身价倍增。但需要的注意的是，至今已经取消了百余项各类资格证书的考试，也就是说，有几百种资格证书已经没用了!不过也不必过于担心，目前依然有140个职业资格证书被国家承认，且含金量都有所提升。 大家在选择要报考的资格证书考试前，一定要看清楚是否还受到承认。如果报考了一些不受国家承认的资格证书，不仅浪费金钱，还浪费了自己的时间，得不偿失。当然，选择要报考的职业资格证书时要选择有把握通过的，这样时间和金钱的付出才会得到比较大的回报。

扬州辅导培训培训中心, 人力资源管理三级报考条件 人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)（助理人力资源管理师职业资格三级）： 1、连续从事本职业工作6年以上 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 7、具有硕士研究生及以上学历证书

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