如何提升企业的执行力？

深圳市科略智谷企业管理顾问有限公司2024-06-20

- 设定明确目标：制定清晰的短期和长期目标。 - 责任分工：明确每个岗位的职责和任务。 - 绩效管理：建立绩效考核机制，定期评估和反馈。 - 培训和发展：提供执行力相关的培训，提升员工能力。 - 激励机制：建立激励机制，鼓励员工积极执行任务。"

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简介：从事企业培训、管理咨询、信息化管理、互联网和金融投资等业务。

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